Администрация г.Благовещенска - Резерв кадров

Резерв кадров

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

- по главной должности муниципальной службы категории «Руководители» заместителя начальника управления образования города по вопросам общего и дополнительного образования.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включённых в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке и по форме, установленные Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённым постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 23.03.2021 по 21.04.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта отдела бухгалтерского учёта, отчётности и финансового контроля;

- по старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» главного специалиста отдела бухгалтерского учёта, отчётности и финансового контроля.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 18.03.2021 по 19.04.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

 

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по главной должности муниципальной службы категории «Руководители»:

- заместитель начальника управления.

по ведущим должностям муниципальной службы категории  «Руководители»:

- начальник отдела правовой и кадровой работы;

- начальник отдела административно-технического контроля.

по ведущим должностям муниципальной службы категории  «Специалисты»:

- консультант отдела правовой и кадровой работы;

- консультант отдела административно-технического контроля.

по старшей должности муниципальной службы категории  «Специалисты»:

- главный специалист отдела административно-технического контроля

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно  ниже на странице);

- заполненную анкету (скачать можно ниже  на странице, заполняется в печатном виде);

- одну фотографию 3x4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные  в установленном законодательством порядке;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно  ниже на странице);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются  с 25.03.2021 по 23.04.2021 по адресу г.Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 24, 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661-871, 661-861

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска  в рубрике «Резерв кадров».

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций;начальник территориального отдела села Садовое территориального управления,начальник отдела территориального планирования управления архитектуры и градостроительства, начальник контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, начальник отдела землеустройства и мониторинга земельных отношений, начальник отдела информационного обеспечения управления единой муниципальной информационной системы, заместитель начальника экспертно-правового отдела правового управления; заместитель начальника отдела градостроительной подготовки территории управления архитектуры и градостроительства, заместитель начальника отдела по предоставлению земельных участков физическим лицам земельного управления.

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: руководитель сектора по технической защите информации управления единой муниципальной информационной системы, консультант отдела информационного обеспечения управления единой муниципальной информационной системы, консультант отдела цифровизации управления единой муниципальной информационной системы, консультант контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, консультант отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиций; консультант отдела планирования развития территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант юридического отдела правового управления; консультант отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций, консультант отдела опеки и охраны здоровья.

по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист сектора по работе с некоммерческими объединениями территориального управления, главный специалист общего отдела управления по документационному обеспечению управления,главный специалист отдела муниципального земельного контроля земельного управления; главный специалист отдела опеки и охраны здоровья, главный специалист отдела по делам несовершеннолетних.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно ниже на странице);
- анкету (скачать можно ниже на странице);
- одну фотографию 3 x 4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н (скачать можно ниже на странице);
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 09 марта 2021 года по 08 апреля 2021 года в здании администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162) 595-653.

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по ведущим должностям муниципальной службы категории  «Руководители»:

 - начальник  жилищного  отдела

- заместитель начальника жилищного отдела

- начальник отдела правовой и кадровой работы

по ведущим должностям муниципальной службы категории  «Специалисты»:

- консультант жилищного отдела

- консультант отдела правовой и кадровой работы

 по старшим  должностям муниципальной службы категории  «Специалисты»:

- главный специалист жилищного отдела

 К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;
соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;
отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно  ниже на странице);
- заполненную анкету (скачать можно ниже  на странице, заполняется в печатном виде);
- одну фотографию 3 x 4;
- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);
- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);
- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные  в установленном законодательством порядке;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно  ниже на странице);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;
- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

     Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с  26.02.2021  по  27.03.2021     по адресу  г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 24; 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661-861; 661-871

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска  в рубрике «Резерв кадров».

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта планово-экономического отдела;

- по старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» главного специалиста отдела бухгалтерского учёта, отчётности и финансового контроля.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;
- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 10.02.20 по 11.03.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

 

 

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по главной должности муниципальной службы категории «Руководители»:

- заместитель начальника управления

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно  ниже на странице);

- заполненную анкету (скачать можно ниже  на странице, заполняется в печатном виде);

- одну фотографию 3x4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные  в установленном законодательством порядке;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно  ниже на странице);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 12.02.2021 по 15.03.2021 по адресу г.Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 24, 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661-871

 

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта сектора дошкольного образования.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 21.01.20 по 19.02.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»:

- начальник  отдела по озеленению

- начальник экономического отдела

- начальник отдела правовой и кадровой работы

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»:

- консультант отдела по благоустройству города

- консультант отдела правовой и кадровой работы

- консультант экономического отдела

- консультант отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения

по старшим  должностям муниципальной службы категории "Специалисты"

- главный специалист отдела по озеленению

- главный специалист отдела по благоустройству города

- главный специалист отдела устойчивости тепло-, водо-, электроснабжения

 К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно  ниже на странице);

- заполненную анкету (скачать можно ниже  на странице, заполняется в печатном виде);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные  в установленном законодательством порядке;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно  ниже на странице);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

     Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с  20.01.2021  по  19.02.2021     по адресу  г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 20 , 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661 861; 661 871

 Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска  в рубрике «Резерв кадров».

 

Финансовое управление администрации города Благовещенска (далее – управление)  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители» - начальник отдела социальной сферы управления; заместитель начальника отдела социальной сферы управления, начальник бюджетного отдела управления; заместитель начальника бюджетного отдела управления; начальник отдела операционно-кассового обслуживания управления; заместитель начальника отдела операционно-кассового обслуживания управления; начальник отдела доходов отраслей экономики и сферы услуг управления; заместитель начальника отдела доходов отраслей экономики и сферы услуг управления;

- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты» - консультант бюджетного отдела управления; консультант отдела доходов, отраслей экономики и сферы услуг управления; руководитель сектора методологической работы по бюджетному процессу управления; консультант сектора методологической работы по бюджетному процессу управления; консультант отдела социальной сферы управления; консультант отдела правовой работы и кадровой политики управления; консультант отдела операционно-кассового обслуживания управления; руководитель сектора отдела учёта и отчетности управления; консультант отдела учёта и отчетности управления; консультант отдела казначейского исполнения бюджета управления;

- по старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» главный специалист отдела правовой работы и кадровой политики управления.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

ü  состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии  с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

ü  соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной  службы в администрации  города  Благовещенска, установленным постановлением  администрации  города  Благовещенска  от 04  марта  2019 г. № 686:

ü  отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

ü  отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

ü  личное заявление по  форме, установленной  постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;

ü  заполненную анкету по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751;

ü  одну фотографию 3 x 4;

ü  копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

ü  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки  и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

ü  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в рубрике «Резерв кадров»);

ü  копии документов об образовании;  

ü  копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

ü  копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ü  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

ü  заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

ü  копию документов воинского учета (для граждан прибывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

ü  иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

Документы принимаются с 19 января  2021 года по 18 февраля  2021 года по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина, д. 133, кабинет № 311 (приемная Финансового управления администрации города Благовещенска) с 09.00 – 18.00 (обеденный перерыв: с 13.00 да 14.00), суббота и воскресенье – выходные дни.

Дополнительную информацию можно получить в отделе правовой работы и кадровой политики Финансового управления администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, кабинет № 115,  контактные телефоны:, 237-220, 237-202.

Несвоевременное представление кандидатом документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».

 

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций;начальник территориального отдела села Белогорье территориального управления,начальник отдела территориального планирования управления архитектуры и градостроительства, начальник контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, начальник отдела землеустройства и мониторинга земельных отношений, заместитель начальника экспертно-правового отдела правового управления; заместитель начальника отдела градостроительной подготовки территории управления архитектуры и градостроительства, заместитель начальника отдела по предоставлению земельных участков физическим лицам земельного управления.

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: консультант отдела международных отношений и протокола управления организационной работы; консультант контрольного отдела управления по документационному обеспечению управления, консультант отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант отдела трудовых отношений управления экономического развития и инвестиций; консультант отдела планирования развития территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант юридического отдела правового управления; консультант отдела развития предпринимательства и инвестиций управления экономического развития и инвестиций.

по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист сектора по работе с некоммерческими объединениями территориального управления, главный специалист общего отдела управления по документационному обеспечению управления,главный специалист отдела муниципального земельного контроля земельного управления; главный специалист отдела опеки и охраны здоровья.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно ниже на странице);

- анкету (скачать можно ниже на странице);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно ниже на странице);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н (скачать можно ниже на странице);

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 18 января 2021 года по 18 февраля 2021 года в здании администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162) 595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска в рубрике «Резерв кадров».

 

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта отдела кадрово-правовой работы управления образования города.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 28.12.2020 по 26.01.2021 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552.

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»:

- руководитель сектора  отдела правовой и кадровой работы

- консультант отдела по благоустройству города

- консультант отдела правовой и кадровой работы

по старшим  должностям муниципальной службы категории "Специалисты"

- главный специалист отдела правовой и кадровой работы

 К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением  администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной  в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (скачать можно  ниже на странице);

- заполненную анкету (скачать можно ниже  на странице);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности , оформленные  в установленном законодательством порядке;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (скачать можно  ниже на странице);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

     Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их  не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с  28.12.2020  по   28.01.2021     по адресу  г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8,  каб. 20 , 34  с  09.00 час до 18.00 час. в рабочие дни (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.).

Телефоны для справок 661 861; 661 871

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска  в рубрике «Резерв кадров».