Администрация г.Благовещенска - Резерв кадров

Резерв кадров

Управление образования администрации города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по следующим должностям муниципальной службы:

- ведущая должность категории «Руководители» начальник отдела бухгалтерского учёта, отчётности и финансового контроля;

- старшая должность категории «Специалисты»: главный специалист отдела общего и дополнительного образования, главный специалист отдела бухгалтерского учёта, отчётности и финансового контроля.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»;

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- собственноручно заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»;

- одну фотографию 3×4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включённых в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый постановлением администрации города Благовещенска, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке и по форме, установленные Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённым постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений, наград, рекомендации, характеристики и т.д.

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются и регистрируются с 15.06.2018 по 16.07.2018 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312, с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.).

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (на сайте www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров», ссылка http://www.admblag.ru/administration/reserve).

 

Финансовое управление администрации города Благовещенска (далее – управление)  информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв:

 - по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители» - начальник отдела социальной сферы управления; начальник бюджетного отдела управления; заместитель начальника отдела социальной сферы управления; заместитель начальника бюджетного отдела управления;

- по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты» - руководитель сектора отдела учета и отчетности управления; консультант отдела доходов, отраслей экономики и сферы услуг управления; консультант отдела казначейского исполнения бюджета управления; консультант отдела учета и отчетности управления; консультант отдела операционно-кассового обслуживания управления.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

  состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства – участника международного договора Российской Федерации, в соответствии  с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

  соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной  службы в администрации  города  Благовещенска, установленным постановлением  администрации  города  Благовещенска  от 23  ноября  2016 г.

№ 3767:

  отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

  отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

  личное заявление по  форме, установленной  постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751  (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

  собственноручно заполненную анкету по форме, установленной постановлением администрации города Благовещенска от 25.08.2011 № 3751  (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

  одну фотографию 3 x 4;

  копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки  и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

  сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

  копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

  копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

  копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

  документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

  копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

  иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе могут предъявляться дополнительные требования:

1.  На должности начальника отдела социальной сферы, заместителя начальника отдела социальной сферы,  консультанта отдела казначейского исполнения бюджета:

- наличие высшего образования по  специальности: «Финансы» или «Экономика»;

- знание бюджетного законодательства Российской Федерации,   законодательства Российской Федерации о муниципальной службе.

2.  На должность консультанта отдела доходов, отраслей экономики и сферы услуг управления:

-наличиеопыта работы с внутренними периферийными устройствами персонального компьютера, информационно-коммуникационной сетью «Интернет», электронной почтой и справочно-правовыми системами, с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на уровне пользователя, а также опыта работы  в программных комплексах   СУФД-IC,   «АЦК-Финансы», Свод-Смарт, Бюджет-СМАРТ;

- знание законодательства Российской Федерации: о бухгалтерском и бюджетном учете; о муниципальной службе.

3.  На должности руководителя сектора отдела учета и отчетности, консультанта отдела учета и отчетности:

- наличие высшего образования по  специальности: «Финансы» или  «Экономика» или  «Бухгалтерский учет и аудит».

- знание бюджетного законодательства Российской Федерации,   законодательства Российской Федерации: о муниципальной службе; о бухгалтерском и бюджетном учете, составлении отчетности казенных, автономных и бюджетных учреждений.

 4.  На должность консультанта отдела операционно-кассового обслуживания:

- наличие высшего образования по  специальности:  «Экономика» или «Экономика и бухгалтерский учет» или   «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;

- знание бюджетного законодательства Российской Федерации,   законодательства Российской Федерации о муниципальной службе.

 

Несвоевременное представление кандидатом документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 28 мая  2018  по 28 июня  2018 года по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, каб.311 (приемная Финансового управления администрации города Благовещенска) с 09.00 – 18.00 (обеденный перерыв: с 13.00 да 14.00), суббота и воскресенье – выходные дни.

Дополнительную информацию можно получить в отделе правовой работы и кадровой политики по адресу: г. Благовещенск, ул. Ленина 133, каб. 314, 115; контактные тел.: 990-432, 990-419.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

 

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник управления архитектуры и градостроительства; начальник управления по документационному обеспечению управления; начальник земельного управления; начальник правового управления; начальник управления по развитию потребительского рынка и услуг; начальник земельного управления; начальник территориального управления.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, предъявляются следующие требования:

гражданство Российской Федерации либо гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Дополнительно к кандидатам могут предъявляться следующие  требования:

опыт руководящей работы не менее 3 лет;

высшее образование, соответствующее направлению деятельности по претендуемой должности муниципальной службы.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- собственноручно заполненную анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации;

- проектное предложение (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

Документы принимаются с 07 мая 2018 года по 07 июня 2018 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162)595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»: начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономического развития и инвестиций; начальник юридического отдела правового управления; начальник отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления; начальник экспертно-правового отдела правового управления; начальник отдела по защите прав потребителей управления по развитию потребительского рынка и услуг; начальник административного отдела правового управления; заместитель начальника финансового отдела.

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: консультант сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант сектора централизованных закупок управления муниципального заказа; консультант отдела градостроительной подготовки территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант отдела по делам молодежи управления по физической культуре, спорту и делам молодежи; консультант отдела международных отношений и протокола управления организационной работы; консультант экспертно-правового отдела правового управления; консультанта отдела информационного обеспечения управления единой муниципальной информационной системы, консультант юридического отдела правового управления; консультант административного отдела правового управления; консультант отдела цен и тарифов управления экономического развития и инвестиций.

по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления; главный специалист отдела территориального планирования управления архитектуры и градостроительства; главный специалист отдела по защите прав потребителей управления по развитию потребительского рынка и услуг; главный специалист административного отдела правового управления.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- собственноручно заполненную анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта сектора контрактной службы управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 07 мая 2018 года по 07 июня 2018 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162)595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Управление образования администрации города Благовещенска  проводит конкурс документов на замещение вакантной ведущей должности  муниципальной службы категории «Руководители» - начальника отдела по охране детства управления образования города.

Документы на участие в конкурсе принимаются и регистрируются по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 30.03.2018 по 27.04.2018 с 9.00. до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), тел. 8(4162)237-552.

Заседание конкурсной комиссии состоится 03.05.2018 в 14.30 ч. в каб. 315.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Педагогическое образование», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Юриспруденция», «Социальная работа» и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности начальника отдела не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:

- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,

- собственноручно заполненную и подписанную анкету,

- копию паспорта,

- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые,

- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,

- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,

- документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,

- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,

- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования,

- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, препятствующих поступлению на муниципальную службу.

 Проект трудового договора

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в кадровый резерв по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»:

начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономического развития и инвестиций; начальник юридического отдела правового управления; начальник отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления; начальник экспертно-правового отдела правового управления; начальник отдела по защите прав потребителей управления по развитию потребительского рынка и услуг; начальник административного отдела правового управления; заместитель начальника финансового отдела.

по ведущим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: консультант отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов; консультант сектора централизованных закупок управления муниципального заказа; консультант отдела градостроительной подготовки территории управления архитектуры и градостроительства, консультант отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления, консультант отдела по делам молодежи управления по физической культуре, спорту и делам молодежи; консультант отдела международных отношений и протокола управления организационной работы; консультант экспертно-правового отдела правового управления; консультанта отдела информационного обеспечения управления единой муниципальной информационной системы, консультант юридического отдела правового управления; консультант административного отдела правового управления; консультант отдела цен и тарифов управления экономического развития и инвестиций.

по старшим должностям муниципальной службы категории «Специалисты»: главный специалист отдела по предоставлению земельных участков юридическим лицам земельного управления; главный специалист отдела территориального планирования управления архитектуры и градостроительства; главный специалист отдела по защите прав потребителей управления по развитию потребительского рынка и услуг; главный специалист административного отдела правового управления.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования:

состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- собственноручно заполненную анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о дополнительном образовании, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, утвержденный постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 №1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 №984н;

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе на должности консультанта отдела контроля в сфере закупок управления контроля в сфере закупок и финансов, консультанта сектора централизованных закупок управления муниципального заказа могут предъявляться дополнительные требования: наличие опыта работы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

 

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов.

Документы принимаются с 12 марта 2018 года по 12 апреля 2018 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162)595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

Администрация города Благовещенска информирует о предстоящем конкурсном отборе для включения в резерв управленческих кадров по ведущим должностям муниципальной службы категории «Руководители»:

начальник управления архитектуры и градостроительства; начальник управления по документационному обеспечению управления; начальник земельного управления; начальник правового управления; начальник управления по развитию потребительского рынка и услуг; начальник земельного управления; начальник территориального управления.

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, предъявляются следующие требования:

гражданство Российской Федерации либо гражданство иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 23.11.2016 № 3767;

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению.

Дополнительно к кандидатам могут предъявляться следующие  требования:

опыт руководящей работы не менее 3 лет;

высшее образование, соответствующее направлению деятельности по претендуемой должности муниципальной службы.

 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы:

- личное заявление (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- собственноручно заполненную анкету (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- одну фотографию 3 x 4;

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов);

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.);

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально);

- копию документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Указанные сведения представляются в порядке, сроки и по форме, установленные Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации;

- проектное предложение (на сайте www.благовещенск.рф в рубрике «Резерв кадров»);

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д.

 

Документы принимаются с 12 марта 2018 года по 12 апреля 2018 года в отделе кадров администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 133 каб. 305 с 09.00 до 18.00 час. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 час.), тел.: (4162)595-653.

Ознакомиться с Положением «О конкурсном отборе кандидатов для включения в резерв управленческих кадров и формировании резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска» можно на официальном сайте администрации города Благовещенска (www.благовещенск.рф) в рубрике «Резерв кадров».

 

Документы для включения в кадровый резерв

Документы для включения в резерв управленческих кадров