Управление образования

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта отдела по охране детства управления образования города. 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования: 

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе; 

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»; 

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; - отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы: 

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»; 

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»; 

- одну фотографию 3×4; 

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов); 

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.); 

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке; 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; 

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; 

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н; 

- копию документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу); 

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д. 

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов. Достоверность сведений, представленных кандидатом, может подлежать проверке. 

Документы принимаются и регистрируются с 30.06.2025 по 30.07.2025 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552. 

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва 3 администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров».

____________________________________________________________________________________

- по главной должности муниципальной службы категории «Руководители» заместителя начальника управления образования города по финансам; 

- по главной должности муниципальной службы категории «Руководители» заместителя начальника управления образования города по функционированию и безопасности системы образования; 

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Руководители» начальника отдела контроля в сфере закупок, за функционированием и безопасностью системы образования управления образования города; 

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Руководители» заместителя начальника отдела контроля в сфере закупок, за функционированием и безопасностью системы образования управления образования города; 

- по ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» консультанта отдела контроля в сфере закупок, за функционированием и безопасностью системы образования управления образования города. 

К кандидатам для участия в конкурсном отборе, помимо требований к должности муниципальной службы согласно должностной инструкции, предъявляются следующие требования: 

- состояние в гражданстве Российской Федерации либо гражданстве иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе;

- соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска, установленным постановлением администрации города Благовещенска от 04.03.2019 № 686 «Об установлении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска»; 

- отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; 

- отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. 

Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе, представляет следующие документы: 

- личное заявление по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»; 

- заполненную анкету по форме утвержденной постановлением администрации города Благовещенска № 3751 от 25.08.2011 «Об утверждении Положения о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска»; 

- одну фотографию 3×4; 

- копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче документов); 

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование и квалификацию (документы об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, ученой степени и др.); 

- копию трудовой книжки (заверенную кадровой службой организации или нотариально) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включённых в перечень должностей муниципальной службы, утверждённый постановлением администрации города Благовещенска от 11.03.2015 № 1098, муниципальных служащих, замещающих указанные должности). Указанные сведения представляются в порядке и по форме, установленные Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утверждённым постановлением администрации города Благовещенска от 26.08.2010 № 3896; 

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета; 

- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 

- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

- копию документов воинского учета (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу); 

- иные документы, отражающие деловые качества, рекомендации, характеристики и подтверждающие наличие поощрений, наград и т.д. 

Несвоевременное предоставление кандидатом документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов. 

Достоверность сведений, представленных кандидатом, может подлежать проверке. 

Документы принимаются и регистрируются с 18.06.2025 по 18.07.2025 в отделе кадрово-правовой работы управления образования администрации города Благовещенска по адресу: г. Благовещенск ул. Ленина, 108/2, каб. 312 с 09.00 до 18.00 ч. (обеденный перерыв с 13.00 до 14.00 ч.), тел. 237-552. 

Ознакомиться с Положением о конкурсном отборе кандидатов для включения в кадровый резерв и о формировании кадрового резерва администрации города Благовещенска можно на официальном сайте администрации города Благовещенска www.благовещенск.рф в разделе «Администрация» в рубрике «Резерв кадров»