Управление муниципальной службы и кадров

Почтовый адрес: г.Благовещенск, ул. Ленина, 133 каб. 305

Номера телефонов: (4162) 233-947, 233-946
Начальник управления: Харитонов Андрей Михайлович

Перечень законов и иных правовых актов, регламентирующих деятельность подразделения

• Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Закон Амурской области от 31.08.2007 № 364-03 «О муниципальной службе в Амурской области»
• Постановление администрации города Благовещенска от 02.11.2024 №5401 "Об утверждении Положения об управлении муниципальной службы и кадров администрации города Благовещенска"
• Решение Благовещенской городской Думы от 27.11.2014 № 4/34 «Об утверждении структуры администрации города Благовещенска» (в редакции от 28.11.2024 №5/36)
• Решение Благовещенской городской Думы от 27.11.2014 № 4/29 «Об утверждении Положения о муниципальных наградах муниципального образования города Благовещенска» (в редакции от 28.11.2024 № 5/32)
• Решение Благовещенской городской Думы от 18.12.2025 № 21/122 "О внесении изменений в решение Благовещенской городской Думы от 27.11.2014 № 4/34 «Об утверждении структуры администрации города Благовещенска»

Функции подразделения

1. Формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы в администрации города Благовещенска (далее – администрация).

2. Подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений мэру города Благовещенска.

3. Организация подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов.

4. Ведение трудовых книжек муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими администрации и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

5. Ведение личных дел муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений.

6. Ведение реестра муниципальных служащих администрации.

7. Оформление, выдача служебных удостоверений муниципальным служащим администрации и руководителям муниципальных учреждений, изъятие служебных удостоверений.

8. Проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих администрации в кадровый резерв.

9. Проведение аттестации муниципальных служащих администрации.

10. Организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.

11. Организация и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу в администрацию и в период ее прохождения муниципальным служащим администрации.

12. Оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну.

13. Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений и запретов, которые установлены статьей 13 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами.

14. Участие в организации дополнительного профессионального образования муниципальных служащих администрации.

15. Разработка ежегодного графика отпусков муниципальных служащих администрации и осуществление контроля за предоставлением муниципальным служащим администрации города ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с действующим законодательством.

16. Проведение по поручению мэра города служебных проверок по факту совершения муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений дисциплинарного проступка.

17. Обеспечение защиты персональных данных муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений.

18. Организация и обеспечение проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации.

19. Оформление муниципальных наград (Почетная грамота администрации города Благовещенска, Благодарственное письмо мэра города Благовещенска).

20. Подготовка документов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, ведение личных карточек на граждан, пребывающих в запасе, и призывников, состоящих на общем и специальном учете в администрации.

21. Осуществление мер по противодействию коррупции в администрации.

22. Консультирование муниципальных служащих администрации и руководителей муниципальных учреждений по правовым и иным вопросам муниципальной службы и применения трудового законодательства.

23. Решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе.

24. Выполнение поручений мэра города Благовещенска и первого заместителя мэра города Благовещенска в рамках полномочий управления.

Полномочия подразделения

1. Пользоваться информационными банками данных, имеющихся в администрации.

2. Запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам работы с кадрами от органов администрации, наделенных правами юридического лица.

3. Направлять в структурные подразделения администрации, наделенные правами юридического лица, рекомендации и предложения, касающиеся вопросов кадровой работы и муниципальной службы.

4. Осуществлять проверки состояния работы органов администрации, наделенных правами юридического лица, по вопросам кадровой работы и муниципальной службы.

5. Участвовать в качестве приглашенных лиц в заседаниях аттестационных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов администрации, наделенных правами юридического лица.

6. Контролировать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка муниципальными служащими администрации.

7. Вносить свои предложения мэру города Благовещенска о применении мер дисциплинарного взыскания к муниципальным служащим администрации в случаях нарушения трудовой дисциплины.

8. Иметь иные права и гарантии муниципального служащего в соответствии с законодательством о муниципальной службе, Уставом муниципального образования города Благовещенска.

Перечень ведущихся информационных систем, банков данных, реестров, регистров

Реестр муниципальных служащих администрации города Благовещенска;

Реестр кадрового резерва администрации города Благовещенска;

Реестр резерва управленческих кадров администрации города Благовещенска

Время и место приема граждан

Каждая среда с 14:00 час до 16:00 час. по адресу: 675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Ленина, 133 кабинет № 305.

Прием ведет начальник управления Харитонов Андрей Михайлович.